تمكين المجموعة • حلم للمستقبل| فريق مشاركة الأحلام يزور GRL للحصول على التوجيه!
تمكين المجموعة · Dreaming for the Future
بعد ظهر يوم 27 يونيو ، زار فريق نادي دريم GRL للحصول على التوجيه. استقبلت كاثي تشى ، نائبة رئيس ادارة GRL ، وسو لي تشيانغ ، مدير ادارة الموارد البشرية والادارة ، ويانغ دنغ ، مدير ادارة التخطيط ومراقبة المواد ، الضيوف بحرارة .
تسجيل الدخول
GRL الكهربائيةيعلق أهمية كبيرة على هذا الحدث وقد تم تخصيص جدار توقيع خصيصًا. قبل بدء الحدث ، أقام أعضاء فريق نادي دريم حفل تسجيل الوصول في الردهة في الطابق الأول من المبنى 1. كانوا يرتدون قميصًا حصريًا موحدًا لنادي دريم ، ويبدون شبابًا وحيويين ويتركون علاماتهم الخاصة على الحائط المميز.فريق مشاركة الحلم
زيارة
تحت قيادة المدير يانغ ، زار أعضاء فريق نادي دريم ورشة عمل العفن في GRL ، وورشة عمل المعادن ، وورشة التجميع ، ومركز الاختبار ، واكتساب فهم أعمق لإنتاج وتشغيل GRL Electric.
التبادل
وفي وقت لاحق، عُقد اجتماع مشترك برئاسة سو ليكيانغ في غرفة الاجتماعات في الطابق الثاني. كما ألقى السيد تشي خطابًا متحمسًا ورحب بحرارة بوصول فريق نادي دريم.
شارك المدير سو “تقنيات التوظيف والمقابلة”. من خلال مشاركة تجربتي الخاصة ودراسات الحالة ، قدمت إرشادات قيمة للتوظيف والمقابلات للجميع. يتفاعل أعضاء فريق نادي دريم بنشاط ويستكشفون بشكل مشترك كيفية تحسين فعالية التوظيف والمقابلات.
شارك المدير يانغ موضوع “إدارة سلسلة التوريد”. وقدم أهمية ومهارات إدارة سلسلة التوريد، وفتح الباب أمام سلسلة توريد فعالة للجميع.
وأخيرًا ، عقد كلا الطرفين اجتماعًا للتبادل ، وطرح أعضاء فريق مشاركة دريم أسئلة بنشاط ، وشاركوا في تواصل ومناقشة متعمقة مع المدير سو والمدير يانغ.
وخلال هذه العملية، لم يكتف الجميع بتبادل خبراتهم ووجهات نظرهم القيمة، بل شاركوا أيضا في استكشاف مختلف السبل والأساليب لحل المشكلة.
صور جماعية
وبينما كان الحدث على وشك الانتهاء ، التقط الجميع صورة جماعية لإحياء ذكرى الحدث وتركوا ذاكرة ثمينة.
هذا الحدث هو تصادم بين الأفكار وجسر للتعلم المتبادل ، والذي أفاد جميع الشركات المشاركة بشكل كبير. في المستقبل ، ستشارك GRL بنشاط وتدعم أنشطة نادي Dream Enjoyment Club ، وتحقيق تقدم أكبر من خلال التواصل والمشاركة.
سلاممجموعة GRLمعلومات