GRL عقدت اجتماع انطلاق “شهر الجودة” 2022
في الساعة 16:30 مساءً من يوم 27 مايو ، عقدت شركتنا اجتماع انطلاق “شهر الجودة” لعام 2022 في القاعة في الطابق الثالث من المبنى 1 من منطقة المصنع الجديدة ، والذي بدأ فعاليات شهر الجودة.
من أجل زيادة تحسين الوعي بالجودة لجميع الموظفين ، وتحسين مستوى إدارة الجودة ، وتحسين جودة المنتجات والمشاريع والخدمات بشكل شامل ،
وخلق جو جيد يهتم فيه الجميع، الجميع يشارك في الجودة ويولي أهمية للجودة؛ قدرات إدارة الجودة للشركة، من خلال أنشطة “شهر الجودة”،
تحسين الوعي بالجودة لدى الموظفين ، وإنشاء منتجات تحمل اسمًا تجاريًا للشركة ، وبناء مؤسسة من الدرجة الأولى ؛ تقرر تنفيذ أنشطة “شهر الجودة” للشركة في يونيو 2022 ؛
جنبا إلى جنب مع خصائص الإنتاج والتشغيل للشركة والظروف الفعلية وضع خطة لأنشطة “شهر الجودة”.
من خلال شاشات العرض الإلكترونية ، ورسائل البريد الإلكتروني للشركة ، ومجموعات QQ WeChat وغيرها من شركات النقل لنشر وتنفيذ مفهوم ثقافة الجودة ، وتعليق لافتات الجودة في مجالات البناء الرئيسية ،
الممرات والمجالات الأخرى التي يتركز فيها الموظفون لإنشاء “مؤسسة تسعى إلى الجودة ، والجميع يولي اهتمامًا للجودة”. اجتماع Ambience.kick-off
وخلال الاجتماع، دعا مدير الإنتاج ليو تشوان جميع الموظفين، وخاصة موظفي الخطوط الأمامية، إلى المشاركة على نطاق واسع في سلسلة “شهر الجودة” من الأنشطة لتعزيز الوعي بالجودة وتحسين جودة المنتج.
كما أكد المدير ليو على شعار شهر الجودة الذي اقترحه المدير العام ليو ، “السلامة مثل السماء ، والجودة هي الأساس ؛ العميل أولاً ، الهزيل هو الجوهر!”.
موضوع هذا النشاط شهر الجودة هو تحسين الوعي بالجودة وتلبية احتياجات العملاء.
في شهر الجودة المقبل ، ستقوم شركتنا بتنفيذ أنشطة مثل الدعاية للتدريب الجيد ، والوقاية من مخاطر الجودة والتحقيق في المخاطر الخفية وتصحيحها ، ومسابقة معرفة الجودة.
يبدأ النشاط في 1 يونيو 2022 وينتهي في 31 ديسمبر 2022 ؛ يصدر فريق شهر الجودة خطة نشاط شهر الجودة للشركة ،
وتقوم كل إدارة مسؤولة بصياغة خطة نشاطها وخطة تنفيذها الخاصة بها وفقاً لخطة نشاط الشركة؛
وينظم كل قسم ينفذ الأنشطة وفقًا لخطة التنفيذ ؛ تتحقق المجموعة الرائدة من تقدم عمل كل قسم.
▲ كلمة كبير المهندسين التقنيين فان
▲ ألقى السيد ني، نائب رئيس العمليات، كلمة
من خلال الإعلان والتعلم وتحسين “شهر الجودة” والتحليل التفصيلي والخلاصة العميقة ، يمكن تنفيذ الوعي بالجودة حقًا في العمل العملي.
يجب على جميع الموظفين اتخاذ نشاط “شهر الجودة” كفرصة لتحسين وعيهم بالجودة ومستواهم التقني بشكل شامل ، وتعزيز وتحسين وعيهم بالخدمة عالية الجودة ؛
وستحصل الإدارات أو ورش العمل أو الأفراد الذين قدموا مساهمات كبيرة بشكل خاص في الأنشطة على مكافآت خاصة.
يتم اختيار نتائج الاختيار والتوصية بها من قبل المجموعة الرائدة وتحديدها بعد مناقشة واعتماد المجموعة الرائدة.
سلاممجموعة GRLمعلومات
Related Posts
هل تحتاج إلى مساعدة في العثور على الحل التقني المناسب؟
