ابذل كل ما في وسعنا لمواصلة الترويج| GRL Electric تعقد اجتماع ملخص الإدارة لشهر سبتمبر “5S”
في الساعة 16:30 مساءً في التاسع من أكتوبرGRL الكهربائيةعقد مؤتمر جوائز ملخص الإدارة في الموقع 5S سبتمبر.
حضر جميع موظفي قسم المبيعات الاجتماع وحضروا الاجتماع.
▲ ترأس المؤتمر مدير وزارة إدارة شؤون الموظفين
▲ ني جوفنغ ، نائب رئيس العملية ، يلخص خطابه
في الاجتماع ، لخص ني جوفنغ ، نائب رئيس العمليات ، إدارة 5S في أغسطس: من خلال تفتيش “5S” في سبتمبر ، تم الترويج لكل منطقة للتحسين وفقًا لتقرير “5S” في أغسطس.
تتمتع الإدارات بتحسين وتحسين واضحين (أكثر وضوحًا: قسم البحث والتطوير التكنولوجي ، قسم إدارة المنتجات) ، ولكنها وجدت أيضًا أن المناطق الفردية تعاني من سوء الصيانة (قسم المبيعات الدولية).
وفي الوقت نفسه، فإن “المستوى المنخفض” لا يلبي البنود.اجتماع موجز الإدارة
وبناءً على ما تقدم، أمرت لجنة الإدارة المعنية بالمطالبات من الفئة “5S” بتصحيح المهلة الزمنية وإصدار الأحكام والعقوبات وفقاً للجلسات الموجزة للنظام ذات الصلة.
وأجرى فريق التفتيش فحصا شاملا وتقييما لكل منطقة. وقد أدت نتائج التفتيش أساسا إلى المشاكل التالية:
بناءً على الوضع المذكور أعلاه ، يحتاج قادة كل قسم إلى فهم مستمر للغرض الحقيقي (السلامة والجودة والكفاءة والتكلفة والروح المعنوية) للغرض الحقيقي من “5S”
من أجل تحسين القدرة الشاملة للمنظمة إلى حد أكبر في إدارة 5S اليومية ؛
بعد فحص واختيار لجنة إدارة GRL Electric “5S” ، في نشاط اختيار إدارة “5S” في سبتمبر ، تم تقييم واحد “ممتاز (العلم الأحمر)” أخيرًا ، 1 “غير مؤهل (علم أسود)” ، “جيد (علم أصفر)” 25.
تم إصدار Hongqi والمكافآت من قبل مدير المبيعات يي يوبينغ. تم منح هوانغ تشي من قبل تشي هو شيو ، مساعد مساعد المدير العام ، وتم إصدار العلم الأسود غير المؤهل من قبل ني جوفنغ ، نائب رئيس العملية.
5S العلم الأحمر المتدفق
قسم الإنتاج
ورشة عمل العفن
تهنئة
5S تدفق العلم الأصفر
قسم التخطيط ومراقبة المواد
أجزاء من أجزاء
أربعة – قاعدة بيانات من أجزاء
المنتج النهائي ثلاث مكتبات
المكاتب الإدارية
قسم دعم العملاء + قسم تعزيز العلامة التجارية
على حسابك