معلومات GRL| عقد بنجاح حفل المرحلة السابعة لمنتدى العمليات Huiyue الثاني ومخيم تدريب القادة التشغيليين الممتازين
في 13 نوفمبر 2022 ، عقدت الفترة السابعة من منتدى عملية Huiyue الثاني ومعسكر تدريب قائد التشغيل الممتاز بنجاح في شنغهاي.
GRL الكهربائيةحصلت على لقب منظمة التعلم ، وفاز يانغ دنغ ، مدير قسم التخطيط الكهربائي GRL ، باللقب الفخري للطلاب المتفوقين.
وقد دعا هذا المنتدى عددًا من معلمي رواد الأعمال المتميزين والخريجين المتميزين وكبار خبراء الإدارة الهزيلة للتركيز على شركات التصنيع مثل “القيادة الهزيلة” و “ممارسة التحول الرقمي الهزيل” و “الفوز في المشهد” و “تغيير الإدارة الهزيل” كلمات مشاركة الموضوعات وإدارة العمليات.
ناقش أكثر من 150 من زملاء التصنيع في المشهد بشكل مشترك كيفية إنشاء نظام إدارة عجاف وثقافة “مشاركة جميع الأعضاء والتحسين المستمر” ، وخلق لياقة بدنية صحية من شركات بطل الشبح.حفل المرحلة السابعة
قاد ديفيد ليو ، المدير العام لشركة Zhejiang GRL Electric ، نائب رئيس الشركة ني جوفنغ ، ومدير الإنتاج ليو تشوان ، ومدير قسم التحكم المخطط له يانغ دنغ. حفل المرحلة السابعة
أولاً ، Fang
تحقيق بطل غير مرئية، ومرافقة بطل غير مرئية كهدف لتزويد الشركات مع مفهوم الأفكار عالية الجودة وخدمة الهبوط العملية! حفل المرحلة السابعة
في المنتدى ، تم مشاركة العديد من الموجهين البارزين من رواد الأعمال. دعونا نقدم اثنين منهم:
وقال ونغ ينينغ ، المدير العام لمصنع PDU الإلكتروني لعموم آسيا: “الإدارة الهزيلة والرقمية المرئية ، لا يمكن فصل العمليات الممتازة عن كلمتين ، الهزيل والرقمنة. عند دخول ورشة العمل إلى المشهد ، يعد Lean Scene أفضل متجر.
شارك ما تشينغ هاى ، المدير العام لشركة SMC China ، مفهوم التمكين الهزيل واستمر في التحسن.
كيفية خلق القدرة التنافسية في عصر عدم اليقين من خلال عمليات ممتازة ، موضحة من مختلف قطاعات العمليات ، واستفادت كثيرًا.
في حفل توزيع جائزة منظمة التعلم ، شركة Zhejiang GRL Electric Co.، Ltd.GRLوفازت المجموعة بلقب جائزة منظمة التعلم، وألقى المدير العام ديفيد ليو كلمة.
وقال الرئيس ديفيد ليو: “لقد فزنا اليوم بجائزة منظمة التعلم ، وهي ذات مغزى للغاية وشرف خاص للغاية. من نهاية عام 2016 مع Huihui.com ، إلى المشاركة في أول معسكر للمدربين في عام 2017 ، أشعر أننا فزنا في السنوات الأخيرة.
بعد تقدم كبير ، أخذت اليوم أيضًا الفرق المتوسطة والعليا لشركتنا للمشاركة في منتدى التشغيل الممتاز هذا. الغرض هو أيضا جدا
أولاً ، قم بتحسين نفسك. لدينا الكثير من الثغرات مع الشركات القياسية ، لذلك نحن بحاجة إلى تحسين ، لذلك يجب أن نتعلم ؛ حفل المرحلة السابعة
ثانياً: الجبهة المتحدة. وتسمى أيضا الجبهة المتحدة، التفكير الموحد، مع التركيز على الدعاية، وتحسين الإدراك، وتكامل المعرفة والعمل؛ احتفال المرحلة السابعة.
ثالثًا ، يتم استخدامه للاستخدام. يجب استخدام الأشياء الجيدة.حفل المرحلة السابعة
هذا العام انتقلنا من المصنع القديم إلى المصنع الجديد. بما في ذلك من مصانع مبنى المصنع ، من التصميم الهزيل ، وإدارة 5S في الموقع ، وتخطيط السلامة ، وخط الإنتاج المتوازن ، والإنتاج في الوقت المناسب ، والمساعدة الذاتية منخفضة التكلفة ، وتحسين الجودة ، والتحول الرقمي ، إلخ.
يلعب التحسين الشامل ومساعدة الشركة دورًا كبيرًا. قوة الأسرة ، وأوجه القصور في التنمية. “…
بالإضافة إلى ذلك ، يولي الرئيس ديفيد ليو أيضًا أهمية كبيرة للبناء التنظيمي ، ويولي اهتمامًا لنمو الموظفين ،
وتسعى جاهدة لبناء منظمات التعلم المستقبلية وفرق النمو. من حيث تدريب المواهب التصديرية ، ستواصل الشركة إرسال دفعة متعددة من الطلاب للدراسة.
وفي عملية التعلم، سيولى اهتمام خاص لتنفيذ الممارسة. ويعتقد أن تعزيز التطوير المستقبلي للشركة سيلعب بالتأكيد دورا حاسما للغاية.
في المرحلة السابعة من المرحلة السابعة من معسكر تدريب قائد التشغيل الممتاز ، فاز الرفيق يانغ دنغ ، مدير GRLPMC ، بلقب Outstanding Student في المرحلة السابعة من فئة التشغيل الممتازة لـ Huiyu.com!
من خلال منتدى التشغيل الممتاز هذا ، سيكون اتجاه عمل المتابعة للشركة أكثر وضوحًا. سيلتزم فريق العملية بمزيج من الأفكار والواقع ،
التنفيذ الشامل للترويج الهزيل والتحول الرقمي والبناء الموحد ، ومواصلة تحسين مستوى قدرات التصنيع للشركة.
Related Posts
هل تحتاج إلى مساعدة في العثور على الحل التقني المناسب؟
